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怒江州全面完成农村劳动力转移就业目标任务

类别:目标运动 日期:2017-11-18 16:56:21 人气: 来源:

  82259人,完成省级目标任务50000人的164.52%,其中:完成省外转移就业20649人,完成省级目标任务20000人的103.25%;完成建档立卡贫困劳动力转移就业29809人,完成省级目标任务6600人的451.65%,

  截止2017年10月31日,年内全州完成各类培训56599人次,完成省级目标任务37400人次的151.3%,其中:完成建档立卡贫困劳动力各类培训20401人次,完成省级目标任务18100人次的112.71%。

  一是依托培训促进就业。以市场需求为导向,以提高就业转移能力为目标,“实际、实用、实效”的原则,增强培训项目与内容的适应性、实用性和前瞻性,做到以市场引导培训,通过培训促进就业。对于省外重点合作企业,要根据企业具体用工需求情况,有针对性的开展岗前培训,条件允许情况下引导重点合作企业在州内建立农村劳动力转移就业技能培训,对口培训转移人员。

  二是通过“两后生”送学带动就业。继续加大“两后生”送学力度,加强与教育、扶贫、农业、团委等部门的联系,明确各部门职责,充分调动各个方面的积极性,探索我州“两后生”就读技工院校的新子。除就读省内学校外,加强与珠海的对接联系,建立双方技工院校联合培养机制,通过采取“1+2”、“0+3”和“2+1”三种模式,输送怒江籍“两后生”到珠海市技师学院和珠海市其他技工院校就读,并实现百分之百推荐就业。

  三是抓实宣传动员。在加大常规性宣传动员力度的基础上,重点采取传帮带式的动员方式,通过加强对农村劳动力转移就业、返乡创业等先进典型的宣传报道,让先进典型成为重要的宣传员,动员符合条件的亲戚朋友一起外出务工。此外,抓住省外企业重要用工节点和怒江劳动力外出务工节点,在全州范围内举办多种形式的招聘会。

  四是加强转移输送服务。输出前要先到用工企业做好考察,输出时转移人员达到10人以上的,州县人社部门派专人护送外出打工人员到达企业,并做好前期服务保障工作。输出后要加强后续服务工作,人社部门对接劳务输出集中地的人社部门,合力做好外出务工人员劳动权益保障工作。州总工会、团州委以及其他各级各部门和社会力量根据本单位职能职责,积极开展对外出务工人员留守老人和儿童的关爱行动,打消务工人员的后顾之忧。

  五是做好后续服务。在珠海成立了2个劳务服务工作站,派驻了5名干部长期驻扎珠海,专门协调服务怒江州在珠海市务工人员。珠海市农业投资控股集团有限公司和怒江州人力资源市场基本建立良好合作关系,为全州农村劳动力转移就业工作开展提供服务。

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